Conacoop se pronuncia contra plan de ley de jornadas de 12 horas

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Redacción.- El Consejo Nacional de Cooperativas (Conacoop) se pronunció en contra del actual proyecto de ley que establece jornadas de 12 horas cuatro días por semana, al considerar que es un paso atrás en el acceso a derechos de los trabajadores.

Los asambleístas del Conacoop, analizaron el proyecto de ley número 21.182, que modifica los horarios de trabajo a través de la reforma a los artículos 136, 142, 144, 205 Y 274 del Código de Trabajo y adiciona los artículos 145 BIS Y 145 TER del Código de Trabajo, para “actualizar las jornadas de trabajo excepcionales y resguardar los derechos de las personas trabajadoras”.

De aprobarse esta iniciativa, en teoría, el Ministerio de Trabajo permitiría que las empresas y los empleados, de forma “optativa”, escojan la jornada que mejor les convenga.

Cabe señalar que dicha conveniencia ha sido la tónica de los empleadores, sin embargo, las dudas del lado de los empleados empiezan a surgir, pues hay criterios que consideran inconstitucional esta iniciativa, por violentar convenios con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que establecen como excepcional y no como opcional, las jornadas de 12 horas, por ir en contra de la calidad de vida de los trabajadores.

Los cooperativistas consideran que es necesario afinar el plan de ley, pues “las jornadas laborales, el cambio se ha prestado para muchos abusos con las personas trabajadoras, además, el cambio no implicó una mayor cantidad de empleo ni una mayor competitividad, al contrario, se mantuvieron las mismas tasas de empleo, con el agravante de que las condiciones laborales desmejoraron”, señala el acuerdo del Plenario aprobado el 2 de junio pasado.

Así las cosas, los cooperativistas acordaron que “tal y como está planteado el proyecto perjudicaría a la clase trabajadora, en cuanto al aumento de la jornada podrían ser muy distintas a las deseadas, por ejemplo, para las personas que tienen a su cargo responsabilidades familiares que normalmente son las mujeres, para las personas que poseen responsabilidades de adultos o niños a su cargo y para las personas que realicen estudios mientras trabajan”.

Consideran además que en caso de que “al proyecto se le incorporen reformas sustanciales para mejorar y proteger las condiciones laborales de las personas trabajadores en relación con las jornadas de trabajo, autorizar al Directorio del Conacoop valorar el alcance de las mismas para determinar el apoyo o la oposición a la iniciativa por parte del movimiento cooperativo”.

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