El Sistema de las Naciones Unidas en Costa Rica destacó el modelo de gestión inclusiva de Cooperativa Autogestionaria de Personas con Discapacidad Física Permanente (Coopesuperacion R.L) como un ejemplo referente en el país para la generación de empleo digno y la inserción social de personas con discapacidad.
La delegación que visitó la cooperativa estuvo conformada por Pablo Salazar Canelos, coordinador residente a.i. de Naciones Unidas en Costa Rica; Juan Luis Bermúdez, jefe de la Oficina del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en el país, Pamela Jiménez Fontana, académica y oficial economista de la ONU-Costa Rica, Montserrat Rivers, asistente de comunicación del organismo, y Jenifer Soto, representante de la Confederación Alemana de Cooperativas (DGRV).
Durante el recorrido, la delegación conoció de primera mano las instalaciones 100% accesibles y la tecnología adaptada con la que opera la organización.
Asimismo, mostraron especial interés en la capacidad técnica del equipo, la cual demuestra cómo la formación profesional transforma la inclusión en servicios comerciales de alto valor.
Julio Rojas, gerente general de Coopesuperación R.L., enfatizó el valor del encuentro: “Esta visita representa un hito fundamental para nuestra organización. Es un reconocimiento directo de la ONU al trabajo que realizamos para demostrar que la inclusión laboral y la rentabilidad empresarial pueden ir de la mano”.
“Seguimos trabajando para que cada vez más personas con discapacidad encuentren en el cooperativismo una oportunidad real de desarrollo personal, social y económico, con estándares de calidad capaces de competir al más alto nivel”, agregó Rojas.
Por su parte, desde ONU-Costa Rica indicaron que Coopesuperación representa “el corazón de la inclusión”.
Desde ONU Costa Rica visitamos a Coopesuperación, una cooperativa que demuestra que el desarrollo humano sostenible es posible cuando nadie se queda atrás. ¿Su aporte? Abrir puertas de empleo digno a personas en condición de discapacidad que enfrentan barreras todos los días para acceder al mercado laboral. Recorrimos sus instalaciones, escuchamos sus historias. El mejor desarrollo es el que incluye y Coopesuperación lo está haciendo realidad”, señalaron.
Constante capacitación
El reconocimiento de ONU-Costa Rica se complementa con sólidas alianzas locales.
Mediante el trabajo conjunto con el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), los asociados de Coopesuperación R.L. recibieron una certificación en Habilidades Blandas y Servicio al Cliente. El objetivo es fortalecer las capacidades, la autonomía y las oportunidades de desarrollo de las personas con discapacidad, así como el valor de impulsar espacios laborales inclusivos que reconozcan el talento y el compromiso de sus colaboradores.
DATOS
La cooperativa
- Coopesuperación R.L. cuenta con 80 personas asociadas, las cuales brindan servicios de atención al cliente y soporte a través de la línea 1193 del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE).
MÁS DATOS
Reconocimientos
Por su visión inclusiva y buenas prácticas, Coopesuperación ha recibido los siguientes reconocimientos:
- Buenas prácticas de empleabilidad para trabajadores en la categoría de Reclutamiento y Selección. Otorgado por el gobierno de Sao Paulo (2018)
- Aportes al mejoramiento de la Calidad de Vida. Ganador en la categoría Entidad privada, por favorecer la inserción laboral. Defensoría de los Habitantes en 2016.
- Costa Rica incluye otorgado por Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), el MTSS, Conapdis, en alianza con PNUD y OIT.
